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第一部份:目標和計劃
我的政府的目標是關顧弱勢社群,以及強化我們的社會基礎,令人們能夠自食其力而過著豐富的生活。
為實現上述理念,我的方案是:
- 協助家庭處理壓力,防止家庭暴力 發生 。
- 改善教育,令青年人有更強的工作及謀生技能。
- 創造有助體現其他社會政策的公營機構職位。
- 確保社會弱勢和少數族群不會在教育和工作機會方面受到歧視。
- 以交通津貼幫助更多人出外工作。
- 設立最低工資使低收入工作人士有尊嚴。
- 放棄 推行 商品及服務稅的念頭。
- 檢討醫療及退休計劃,為人口結構變化作準備。
- 制訂一套福利發展藍圖,並檢討社會服利機構的資助制度,以確保社會工作
- 人員在公平合理的工作條件下提供優良服務。
- 利用扶貧委員會作為研究、商議、辯論和參與扶貧工作的平 臺 。
在我們的社會裡,顯著的不平等是關鍵的問題。在世界上芸芸已發展的地區當中,香港的收入不均情況是最嚴重的。差距大且持續的不平等會蠶食社會和諧的基礎。另一方面,資訊科技的廣泛應用,令不懂得這方面技術的人更難於接觸社會。 |
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第二部份:多方面的措施
A. 協助活在壓力下的家庭
長期處於經濟壓力下的家庭,容易導致家庭成員之間的不和諧,甚至最終會引發家庭暴力。
我的政府將 會:
- 協助家庭處理壓力 – 檢討社會上對家庭暴力所提供的支援的程度及質素。調查顯示百分之二十一的香港家庭生活在家暴的威脅下。
- 幫助家暴受害者 – 提供更多輔導資源予受虐人及施暴者。
B. 藉教育提升公民質素
我的政府的目標是藉著普遍改善香港學生的質素,使他們能擁有所需的工作和生活技能。
詳情請參閱我的教育政策單張。
C. 創造公營機構職位以加強政策目標的作用
公營機構可以特別設計一些因應其他公共政策所 需,諸如 城市規劃、環境保育和公眾衛生等的低技術職位。
我的政府會:
- 創造「醒目」職位 – 在建造業及勞力市場創造就業機會,確保工人可投身在有良好規劃、完善環境保護、具吸引力的建築及文物保護的基礎建設工作上。
- 創造「清潔」職位-公營機構的清潔工作需符合最高的環境及健康標準,例如禁止使用有毒用品。公營部門僱主亦以身作則,為雇用此等服務而多點付出。
- 創造「好」地區-確保地區行動計劃包括合適的地域用途再規劃,文化環境變差的地區重展活力,保護環境及持續的保養維修,使此等區域的大量低收入家庭能建立起地區自豪感。
D. 確保平等機會,減少分化
老弱人士佔了貧困市區的大部份人口。而低收入工人的數目逐漸?加,因為年齡、性別、種族及傷殘等原因,他們不能進入較穩定的核心勞力市場。這些被邊緣化的工人大部份都是低收入人士,他們需要社會幫助。
收入不均指數-堅尼系數
愈大的數字顯示愈大的差距
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1971 |
1976 |
1981 |
1986 |
1991 |
1996 |
2001 |
| CG |
0.430 |
0.429 |
0.451 |
0.453 |
0.476 |
0.581 |
0.525 |
| 轉變(%) |
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-0.2 |
+5.1 |
+0.4 |
+5.1 |
+8.8 |
+1.4 |
堅尼系數達 0.4 已被認為是嚴重水平,在 1971 年我們的系數已超過這個指標,而且持續擴大。即使在 考慮 稅務和社會津貼 等因素下 ,該 二零零一年的堅尼系數仍然超過 0.450 。 |
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